부산항만공사 공고 2026 - 62호

부산항만공사 체험형 청년인턴 채용 공고
- 생애 첫 인턴 -

• 부산항만공사를 초연결시대를 주도하는 글로벌 종합항만서비스 리더로 성장‧발전시키는데 함께 할 혁신, 전문성, 상생, 소통의 가치를 지닌 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2026년 3월 30일
부산항만공사 사장

□ 선발인원 및 지원자격

가. 모집분야별 선발인원

• 1) 모집분야별 중복지원 불가, 중복지원 시 불합격 처리
• 2) 근무부서는 임용 후 희망부서 조사, 개별 면담 등을 통해 확정
• 3) 수행 예정 직무는 [붙임1] 직무기술서, [붙임2] 부서별 업무분장표 참고

나. 지원자격

• 블라인드 채용 가이드라인에 따라 학력ㆍ성별ㆍ전공 등 제한 없음
• 임용예정일(2026.7.1.) 기준 15세 이상 34세 이하인 자
  ※ 제대군인의 경우 「제대군인법 시행령」 제19조에 따라 응시연령 상한을 연장하여 적용
  - 의무복무기간이 1년 미만인 경우 35세 이하, 1년 이상 2년 미만인 경우 36세 이하, 2년 이상인 경우 37세 이하인 자
• 공고일 이전 공공부문 일 경험 및 부산항만공사 청년인턴 근무경력이 없는 자(‘생애 첫 인턴’)
  ※ (공공부문 일 경험 기준) 정부기관 및 「공공기관운영법」에 따른 공공기관에서 정규직/계약직, 인턴, 일경험프로그램 등 경험자(현장실습, 일용직, 아르바이트 제외)
  - 정부기관은 중앙행정기관 및 지방자치단체와 그 산하기관을 포함하며, 공공기관은 공고일 현재 지정·고시된 342개 기관만 해당
  ※ ‘국민연금 가입증명서’ 또는 ‘건강보험 자격득실 확인서’에서 공공부문 근무이력이 확인되는 경우 응시 불가하며, 공공부문 일 경험이 있음에도 불구하고 입사지원서 허위 제출 시 향후 5년간 공사의 모든 채용 입사 지원이 제한됨
• 임용 즉시 근무 가능한 자
• 부산항만공사 취업규칙 제9조 등에 따른 채용 결격사유가 없는 자
• 2026. 3. 30.자로 공고되는 부산항만공사 채용공고(정규직(경력), 정규직(신입), 체험형 청년인턴) 간 중복지원 불가 및 중복지원 시 불합격 처리
• 모집분야(사무, 기술, 안전, 환경) 간 중복지원 불가 및 중복지원 시 불합격 처리

□ 전형절차 및 일정

가. 전형절차

1. 응 시
   • On-line 입사지원서 제출
   
2. 필기ㆍ서류전형
   • 필기전형 결과 고득점자순 모집분야별 선발인원 3배수의 서류 적합자를 면접대상자로 선발
   
3. 면접전형
   • 모집분야별 선발인원의 1배수
   
4. 임 용
   • 신체검사/신원조사 적격자

※ 면접대상자는 필기전형 합격선 동점자 발생 시 인원이 변동될 수 있음

나. 전형일정

※ 전형 절차 및 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있음

□ 세부 전형내용 등 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참고

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