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부산항만공사(BPA, 사장 강준석)는 27~28일 부산항국제전시컨벤션센터 (BPEX)에서 중간관리자 및 미래관리자 대상 '2022 직급별 리더십교육'을 실시했다고 밝혔다.
조직 내 직급별로 요구되는 역할을 효과적으로 수행할 수 있도록 기관의 리더십 역량체계를 기반으로 이번 교육을 기획했으며, 세대별 상호 소통 활성화를 위한 다양한 부대활동들을 진행했다.
과장급 및 차장급 직원인 중간관리자에 대해선 업무혁신과 조직 내협력적 분위기를 형성할 수 있는 변화 리더 로 정의해 △성과관리 △업무 목표 설정 및 촉진법 △ 팔로워(하위직급자) 대상 코칭과 피드백 노하우에 관한 교육을 진행했다.
주임 대리급 직원인 미래관리자의 경우 자신에게 주어진 업무목표와 역할을 달성하기 위해 계획을 세우고 부서의 목표 달성에 기여하는 실행 리더 로 정의해 △일잘러(일 잘하는 사람)의 업무 비결 △개인별 미션·비전·핵심가치 수립 등으로 커리큘럼을 구성했다.
교육은 자유롭게 의견을 주고받는 참여형 상호 토론방식으로 진행했다. 강의 중간에는 과장 차장 및 주임·대리 간 '서로에게 전하는 말' 코너를 만들어 직급 간에 바라는 점 등을 나누며 코로나19로 제한됐던 세대 간소통을 강화하는 시간도 가졌다.
강준석 BPA 사장은 "직원들의 체계적인 성장을 지원하기 위해 전 직급별 리더십 교육을 강화하고자 한다 며 신규 입사자부터 승진자, 퇴직 예정자 까지 전 세대를 아우르는 생애주기별 교육을 차질없이 추진해 나가겠다"고 밝혔다.
한편, BPA는 4개 항만공사 합동 승진자 리더십 교육 및 하반기 2회차 리더십 교육을 이어나가며 전 직원의 교육이수를 지원할 방침이다.
붙임 관련사진 1매. 끝.
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48943 부산광역시 중구 대교로 122(중앙동6가) 부산항만공사
Tel. 051-999-3000 / FAX. 051-999-3295
Copyright(C)Busan Port Authority.
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