평가부문(%) | 평 가 지 표 | 평가방법 | 점수(점) |
---|---|---|---|
종합 경영 부문 (25) | (1) 비전달성을 위한 최고경영진 리더쉽과 성과 | 9등급평가 | 5.0 |
(2) 윤리경영 실천 및 이사회 운영 활성화 노력과 성과 | 9등급평가 | 6.25 | |
(3) 경영혁신의 이행실적 | 3.75 | ||
① 2004년도 경영혁신 과제의 이행실적 | 계량 | (2.25) | |
② 비계량 | 9등급평가 | (1.50) | |
(4) 고객만족도 | 5.0 | ||
① 고객만족도 지수 | 계량 | (2.0) | |
② 비계량 | 9등급평가 | (3.0) | |
(5) 생산성 관련 지표 | 5.0 | ||
① 노동생산성 | 목표부여 | (2.0) | |
② 경영고정자본생산성 | 목표부여 | (1.5) | |
③ 영업관리비용 | 목표부여 | (1.5) | |
주요 사업부문 (40) | (1) 설립목적과 사업과의 연계성 | 9등급평가 | 6 |
(2) 항만물동량 유치 확대 | 14 | ||
① 수출·입 컨테이너 물동량 | 5년β분포 | (8.4) | |
② 환적컨테이너 물동량 | 5년β분포 | (4.2) | |
③ 일반화물 물동량 | 5년β분포 | (1.4) | |
(3) 항만운영 효율성 | 12 | ||
① 항만생산성 | 5년β분포 | (10) | |
② 환적컨테이너 물동량 | 9등급평가 | (2) | |
(4) 항만건설 및 유지·보수 적정성 | 8 | ||
① 항만건설 및 유지·보수 공정율 | 목표대실적 | (2.9) | |
② 항만 건설 및 유지·보수 적정성 | 9등급평가 | (5.1) | |
경영 관리 부문 (35) | (1) 조직·인사관리의 합리화 | 9등급평가 | 8.75 |
(2) 보수·노사관리의 합리화 | 8.75 | ||
① 계량인건비 | 목표부여 | (1.75) | |
② 비계량 | 9등급평가 | (7.0) | |
(3) 재무·예산의 합리화 | 10.5 | ||
① 비계량 | 9등급평가 | (8.4) | |
② 계량관리업무비 | 목표부여 | (2.1) | |
(4) 경영정보관리의 합리화 | 9등급평가 | 3.5 | |
(5) 내부평가제도의 적정성 및 외부평가와의 연계성 | 9등급평가 | 3.5 | |
정책부문 | (1) 주40시간제 정착 노력 | 9등급평가 | 20 |
합계 | 정책부문 포함 | 120 | |
득점 | 100점 환산 점수 | 100 |
변경일 | 정보분류 | 변경사유 |
---|---|---|
2012. 4. 30. | 수시 | 홈페이지 경영공시 개편 |